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汇通科技 人的資源システム
考勤管理

VersuiteHRの精密化の管理ソリューションは、HR基礎応用から戦略応用にかけるすべての業務モジュールを完全に覆っている。各中核機能エンジンを支えとして、構築された情報化製品センターは、取引先の柔軟で、専門的で、全面的な業務応用管理ニーズに満たし、十分に企業管理規格と人的資源管理理論にぴったり合っている。ワークフロー、従業員セルフサービス、モバイルアプリなどのプラットフォームの相互間の協力を通し、従業員管理の知能化、セルフ―化、コミュニケーション化を実現し、従業員を中心とする人的資源管理理念を表し、企業の深い段階の人的資源管理のために技術の保証を提供した。汇通eHR製品は、ERP、OA、MESなどのその他の情報化製品のデータとのドッキングを実現し、仮想化とクラウド化の環境における技術の研究開発を完成し、企業に精密で正確で、高い効率で、卓越したeHR情報化管理プラットフォームを提供した。
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组织架构
组织架构

组织架构是汇通人力资源管理套件的基础?橹唬粲谝滴裼τ貌忝妗0镏⑵笠档耐暾橹蚣埽С侄嘀肿橹峁股杓颇J剑闪榛钌柚酶骷蹲橹埂⒒辜渖舷录豆叵担⑶以谙低持凶既范ㄎ幻课辉惫ぁC看巫橹峁沟牡髡加邢晗傅氖菁霸蚣锹迹奖慊厮葑纷伲箍梢酝ü橹芄构芾砉ぞ叨宰橹胁棵拧⒅拔弧⒅拔竦刃畔⒔形ぃ⒕叽诵纬苫惚ü叵担菇ㄆ笠礖R业务流程的基础。

薪资福利
薪资福利

薪资福利是汇通人力资源管理系统的核心?橹唬粲谝滴裼τ貌忝妗J窃谄笠捣⒄拐铰灾傅枷拢栽惫ば匠曛Ц对颉⑿匠瓴呗浴⑿匠晁健⑿匠杲峁埂⑿匠旯钩山腥范ā⒎峙浜...

考勤管理
考勤管理

考勤管理 员工考勤管理是汇通人力资源管理系统的核心?橹唬粲谝滴裼τ貌忝妗T惫た记谙低晨砂镏笠到⒏咝Э记诠芾砘疲ǜ丛佣啾涞呐虐啻怼⒗投Τ杀究刂啤...

绩效考核
绩效考核

绩效考核是汇通人力资源管理套件的核心?橹唬粲谝滴裼τ貌忝妗VС指骼嗫计拦ぞ摺⒖己朔椒ń性惫ぜㄐУ钠蓝āMü嘌募ㄐJ健⒏鲂曰募ㄐ0妗⒘榛畹钠拦懒鞒躺柚谩⑾钢碌娜ㄏ藁郑С制笠挡煌滴癯【跋碌募ㄐЭ己四J剑⒑屯晟乒救肆ψ试醇ㄐЭ己颂逑担だ朐际疲栽惫ひ导ń锌凸邸⒐健⒐钠兰厶峁┲С郑鼍叩募ㄐЭ己朔治霰恚唤瞿芪惫さ男阶史⒎盘峁┲С郑芄惶峁└谖唤芭嘌敌枨蟮仁荩谷肆ψ试吹墓芾碛欣砜梢溃芯菘刹椤

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CASE 応用実例
荣誉客户
荣誉客户

荣誉客户 以下荣誉客户,排名不分先后

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人力资源管理系统应用案例-通用电气

汇通人力资源管理系统的上线使用,主要在人事基础信息采集、考勤批量排班、单据申请及审核等人事业务层面,补充和完善了该公司以Oracle EBS为核心的企业信息化系统。使人力资源管

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松下半导体早在十多年前就已经开始使用汇通科技的人力资源管理系统,帮助其在早期便进行了信息化的人员管理,降低了不必要的人员成本。随着松下半导体的快速成长,部门及人员

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人事考勤系统应用案例-星
人事考勤系统应用案例-星诺奇

1.通过人事考勤系统平台规范人力资源管理流程,并进行了有效整合 2.有效管控人员进出和工资总额控制,方便快速追溯人员变动历史记录 3.做到数据二级审核

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人事管理系统应该案例-苏
人事管理系统应该案例-苏高新集团

苏高新集团对于之前人事管理系统的功能不满意,并且随着集团扩大规模,分公司有并购和取消的调整,对于人事系统提出了更高的要求。国企改革变动太大了,人员调动新增离职变化

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人力资源管理系统应用案
人力资源管理系统应用案例-丝艾

·升级打造数据融会贯通的人力资源管理系统,实现人力资源历史及现行管理数据的有效沉淀,为公司经营决策提供准确有效的数据支撑●! ·构建假勤管理与薪资核算一体化解决方案

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Honor
SERVICE PROCESS サービスの流れ
  • 予約の問い合わせ 予約の問い合わせ あなたの企業情報と解決すべき問題をページの一番下の表に記入して送ってください。面会しやすい時の深さのコミュニケーション。
  • 電話でインタビューする 電話でインタビューする 1-3営業日以内に極10のスタッフが電話で連絡します。面談の日程と問題の確認を手配します。
  • 深度面談 深度面談 最初の会合は極十会社で行います。ブランドの問題を深く理解します。
  • プロジェクト契約 プロジェクト契約 深度面談後、極内でプロジェクト討論を行い、1-5営業日以内にご要望に応じてカスタマイズメニューを作成します。契約確認後にプロジェクトが開始されます。
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TECHNICAL SERVICE 技術サービス

プロジェクト実施方法論の探求と実践を通じて整っているプロジェクト実施管理情報化システムを作成した。ニーズの調査研究と分析、取引先化、トレーニング、オンライン運行などの全過程に対し管理制御を行っている。プロジェクト実施の成功率は100%で、顧客満足度は絶えず上がってくる。顧客サービスクラウドプラットフォームの創立は、サービス進度を管理し制御し維持し、問題を解決する経験を積み重ね、サービス効果を分析しまとめ、持続的に取引先の体験を改善する保障である。

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ニュース NEWS
HR管理系统助力制造工厂降低用工成本,提高企业市场竞争力 现代企业管理中,制造企业越来越重视人力资源管理,企业想要实现利益最大化,制造工厂需要通过提高人力资源管理,来提高员工的工作效率,通过培养员工的专业技能,提高产品质 制造工厂实现人工智能生产,HR岗位未来是否会被人工智能替代掉 随着人工智能到来,它将会代替许多人的工作,比如说餐厅服务员,银行柜员、会计、助理、秘书等工作,它会比人做得更好。再比如:HR的每一次招聘,它更知道什么人是公司发展需要 何为人事信息管理系统(HRIS),制造工厂如何选择HRIS系统 人事信息管理系统(HRIS)是组织进行有关人及人的工作方面的信息收集、保存、分析和报告的过程。系统特指为实现特定目标而将各种分散活动组合成合理的、有意义的整体的过程。 CODE人力资源系统助力人事高效管理 根据多年公司咨询实践,越来越多的人事管理者依据企业人事绩效管理采用人力资源系统的CODE模型。那什么是CODE?接下来就由汇通小编为大家简单介绍CODE模型,希望大家能从中获得有 如何计算2019年6月计薪天数? 又快到月底计薪时候了,计薪工作关乎每位员工的切身利益,需要认真再认真。汇通科技小编今天分享的人力资源管理小知识点:如何计算2019年6月份的计薪天数?要想弄清楚这个问题, 制造业人力资源系统的三层管理需求应用 员工考勤管理一直是HR们每月最头疼的事情之一。员工考勤与员工薪资挂钩,随着制造企业业务的增加,这项任务变得更加繁琐和复杂,一方面企业需要雇佣更多的HR ,增加了人工成本, 如何提升人力资源管理效率,分享提高HR工作效率的日常小窍门 每个人每天的时间都是24小时,对于完美主义者来说,想要面面俱到真心不容易。有一位HR朋友在制造型工厂人力资源管理工作多年了,总觉得每天的工作都很杂,花在日常的行政任务上 人力资源管理系统助力跨国集团人资管理变革 集团工厂特别是跨国企业,随着业务的不断发展和扩大,内部人力资源管理上出现了旗下各分公司自治一方的局面,造成集团整体人力资源管理困难,如何实现最大范围地统一管理、促
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